Делать счастливыми наших Гостей
Всегда помнить о своём моральном облике и нести ответственность не только за собственную репутацию, но и за репутацию всей команды.
Значит разумно потреблять, а зарабатывать больше.
Идти к общей цели вместе.
Значит меняться самому и принимать изменения других.
Значит быть особенными, нескучными, оригинальными в подходах к решению любых задач.
Расширять границы, открывать новые горизонты и выходить из зоны комфорта. Готовность к рождению необычных идей и решению задач, выходя за рамки общепринятых схем.
Доверять своим коллегам, уважать и принимать их мнение. Стремиться к пониманию в команде, как к пониманию близких людей.
Способность полностью раствориться в деятельности, для достижения результата
рублей - инвестиции в образование сотрудников
% линейных руководителей – внутренние сотрудники
сотрудников повысили категорию должности
% укомплектованность команды розничной сети
% укомплектованность команды офиса
% укомплектованность команды производства
талантов команде