Карьера

Безымянный-25.gif



Здесь коллеги становятся друзьями, а работа- любимым делом. В нашей команде тепло, как у печи, и всегда есть место для ещё одного хорошего человека.

Наша МИССИЯ

Делать счастливыми наших Гостей

Наши ценности

БЫТЬ ЧЕСТНЫМИ

Всегда помнить о своём моральном облике и нести ответственность не только за собственную репутацию, но и за репутацию всей команды.

ДЕЛАТЬ БОЛЬШЕ МЕНЬШИМИ СРЕДСТВАМИ

Значит разумно потреблять, а зарабатывать больше.

НАЦЕЛЕННОСТЬ НА ОБЩИЙ РЕЗУЛЬТАТ

Идти к общей цели вместе.

ГОТОВНОСТЬ МЕНЯТЬСЯ

Значит меняться самому и принимать изменения других.

БЫТЬ УНИКАЛЬНЫМИ

Значит быть особенными, нескучными, оригинальными в подходах к решению любых задач.

ТВОРЧЕСКИ НЕШАБЛОННО МЫСЛИТЬ

Расширять границы, открывать новые горизонты и выходить из зоны комфорта. Готовность к рождению необычных идей и решению задач, выходя за рамки общепринятых схем.

ВЗАИМНОЕ УВАЖЕНИЕ И ДОВЕРИЕ

Доверять своим коллегам, уважать и принимать их мнение. Стремиться к пониманию в команде, как к пониманию близких людей.

САМООТДАЧА

Способность полностью раствориться в деятельности, для достижения результата

Почему именно мы:

  • индексация заработной платы каждый год
  • индекс счастья - сбор обратной связи для улучшений
  • ДМС от 6 месяцев работы в компании
  • фонд заботы о сотрудниках «Здоровье+»
  • надбавки и премии к заработной плате
  • скидка 20% на продукцию сети с первого дня трудоустройства
  • корпоративные мероприятия для команды
  • подарки для сотрудников и материальная помощь
  • работа по принципу: развитие сотрудника = развитие компании
  • корпоративная система бенефитов

Карьера в цифрах

0

рублей - инвестиции в образование сотрудников

0

% линейных руководителей – внутренние сотрудники

0

сотрудников повысили категорию должности

0

% укомплектованность команды розничной сети

0

% укомплектованность команды офиса

0

% укомплектованность команды производства

0

талантов команде

Шевченко Надежда

Шевченко Надежда

28 лет в компании
Оператор склада готовой продукции

– Расскажите пожалуйста, как Вы попали в компанию? На какую должность пришли изначально?

Надежда:

«Мой путь в компании начался с должности технолога. Позже я стала заместителем директора по производству, затем работала старшим оператором и заведующей складом. После выхода на пенсию я решила не прощаться с компанией и вернулась уже в роли оператора склада готовой продукции».

– Какой Ваш любимый момент рабочего дня?

Надежда:

«Я люблю, когда много работы, много заявок. Садишься за компьютер — и время пролетает незаметно. Мне нравится быть занятой делом, потому что работа даёт энергию. Не люблю сидеть без дела».

– За что Вы любите компанию?

Надежда:

«За стабильность и честность. В настоящее время — это очень ценно».

– Какой совет вы бы дали новым сотрудникам?

Надежда:

«За время работы я обучила очень много новичков, и с некоторыми мы до сих пор поддерживаем связь. Мой совет новым сотрудникам простой: не бойтесь работы и всегда прислушивайтесь к наставникам. Всё остальное компания обязательно даст».


Ковтун Марина

Ковтун Марина

9 мес в компании
Бариста

– Что больше всего запомнилось в первый рабочий день?

Марина:

«Больше всего мне запомнился ознакомительный день. Я стояла в белом халате и шапочке рядом с кофемашиной и с любопытством наблюдала, как бариста готовят напитки и рисуют латте-арт. Но самое приятное было видеть эмоции Гостей — их улыбки, когда они получали не просто кофе, а маленький рисунок на пенке».

– Есть какая-нибудь забавная история, связанная с работой?

Марина:

«Есть! Однажды Гости попросили нагреть молочный коктейль)».

– Что Вам больше всего нравится в вашей работе?

Марина:

«Самое ценное — это команда, руководство и его отношение к своим подчиненным. Также мне нравится работать с людьми; не сидеть на одном месте, а иметь возможность работать на разных булочных… И Хлеб Хмельницкого даёт такую возможность.
А ещё мне очень нравится наш Индекс счастья. Благодаря ему руководство действительно слышит нас и учитывает пожелания, делая условия работы лучше. Я, например, как человек с плохим зрением попросила сделать шрифт на чеках фискального регистратора крупнее во всех булочных — и это сразу реализовали».

Савченко Анна

Савченко Анна

1,5 года в компании
Продавец

– Как Вы попали в компанию?

Анна:

"Своё 18-летие я отмечала в одной из Хмельницких Булочных и сказала сестре: «Здорово было бы здесь работать». Прошло пять лет — и вот я здесь! Интересно, что и моя сестра была частью команды «Хлеб Хмельницкого» до ухода в декрет, и именно она порекомендовала мне попробовать свои силы здесь».

– Что запомнилось Вам в первый рабочий день?

Анна:

«Как меня приняли мои коллеги. Они окружили меня вниманием, заботой, охотно поделились всеми своими знаниями».

– Если представить компанию как человека- какой бы это был человек?

Анна:

«Очень тёплый, душевный человек, который всегда готов прийти на помощь, дать совет. В команде нашей булочной тёплые, почти семейные отношения, поэтому и компанию в целом я представляю именно такой».

←
→

Вакансии недели

Офис

  • Кладовщик
    НАДО БУДЕТ:

    принимать товар от поставщиков, размещать его на складе;
    осуществлять комплектацию и выдачу сырья по накладной;
    соблюдать ротацию при выдаче сырья.
    ТЕБЕ ПОМОЖЕТ:

    желание обучаться и готовность к физической работе;
    внимательность и точность к деталям;
    ответственность в работе.
    У НАС:

    оформление в штат компании с первого дня, "белая" заработная плата;
    заработная плата всегда вовремя, 2 раза в месяц выплаты;
    возможность последующего повышения до старшего кладовщика с повышением в заработной плате;
    график работы: 5/2, с 08:00 до 17:00;
    работа на теплом складе;
    погружение в должность наставником-экспертом;
    предоставление комфортной рабочей спецодежды и обуви;
    бесплатный завтрак;
    в комнате отдыха предоставлены чай, кофе, хлеб и сладости для радости в рабочее время;
    скидка на всю продукцию 20%;
    оформление медицинской книжки за счёт компании;
    ДМС через полгода работы.
  • Бухгалтер-кассир
    НАДО БУДЕТ:

    Вести бухгалтерский учёт на участке «Касса» по организации и в разрезе торговых точек.;

    Работать с наличными денежными средствами: приём, выдача, инкассация, в т.ч. выдача заработной платы, формирование кассовой книги;

    Контролировать кассовую дисциплину и движение наличных денежных средств на торговых точках (инкассация, перемещение в ЦК) в розничной учётной базе iiko;

    Сверять отчёты по продажам с программой ОФД по сменам;

    Проверять соответствие остатков наличных денежных средств в торговых точках с учётными базами iiko и 1C;

    Вести бухгалтерский и налоговый учёт расчётов с подотчетными лицами;

    Вести бухгалтерский и налоговый учёт расчётов с поставщиками ГСМ, оформление хозяйственных операций по оприходованию и списанию ГСМ, запасным частям для ТС;

    Проводить инвентаризации ГСМ;

    Проводить списания ТМЦ (расход материалов) и формировать материальные отчёты по отдельным подразделениям.

    ТЕБЕ ПОМОЖЕТ:

    Знания и умение работать в 1С 8.3;
    Опыт работы с денежными средствами;
    Опыт работы кассиром и/или бухгалтером на аналогичном участке не менее 1 года
    Внимательность и точность к деталям;
    Умение быстро запоминать новую информацию.
    У НАС:

    оформление с первого дня по ТК РФ;

    зарплата “белая”, без задержек, 2 раза в месяц;

    график работы 5/2, с 09:00 до 18:00 или с 08:00 до 17:00;

    короткая пятница;

    чай, кофе, сахар, хлеб за наш счёт;

    сладости для радости и ФРУКТЫ каждый день;

    ДМС после 6 месяцев работы;

    возможность влиять на карьеру и развитие сотрудников;

    внутреннее обучение команды;

    финансирование внешнего обучения;

    участие в проектах и возможность быть их лидером;

    оценка результата не за количество отработанных часов, а за результат (премии/бонусы к окладу).
  • Специалист отдела обучения и развития
    ЧТО МЫ ДОВЕРИМ ТЕБЕ:

    Организовывать процедуру замера компетенций по всем направлениям компании;

    Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии методические материалы для проведения процедуры оценки персонала.

    Формировать и актуализировать график проведения оценки персонала.

    Курировать направление наставничества в компании: проверка задач по адаптации персонала, заполнение отчетности, проведение процедуры отбора наставников, проверка на актуальность планов адаптации, подготовка и назначение новых ПА в программе iSpring

    Выполнять базовую работу в программе iSpring: назначение плановых обучений, контроль прохождения обучений, информирование руководителей о тех, кто не прошел обучение.

    Осуществлять контроль эффективности обучающих процессов;

    Участвовать в разработке обучающего материала для Центра Хмельницкого образования;

    Разрабатывать и внедрять мероприятия по эффективной адаптации персонала, улучшает существующие процессы;

    Участвовать в проектах департамента по человеческим отношениям.

    ТЕБЕ ПОМОЖЕТ:

    Опыт работы в HR от 1-ого года;

    Высшее образование;

    Приветствуются навыки работы на LMS-платформах, особенно в программе iSpring

    Высокий уровень обучаемости и стремление к саморазвитию

    Открытость к новым подходам и технологиям

    Владение ПК и офисным пакетом программ на уровне уверенного пользователя

    ПОЧЕМУ ТЕБЕ У НАС ПОНРАВИТСЯ:

    оформление с первого дня по ТК РФ;
    зарплата “белая”, без задержек, 2 раза в месяц;
    график работы 5/2, с 08:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00 (пятница - короткий день);
    чай, кофе, сахар, хлеб за наш счёт;
    сладости для радости и ФРУКТЫ каждый день;
    скидка 20% - на всю Хмельницкую продукцию с первого дня нахождения в команде;
    ДМС не только по болезни - наш надёжный канал для получения помощи в диагностике, а так же косметологические услуги.
    ежегодная индексация заработной платы - мы одни из немногих в городе, кто соблюдает данный механизм;
    Центр Хмельницкого Образования - собственный центр, где возможно прокачать свои компетенции;
    материальная помощь - помогаем в сложных ситуациях или по случаям важных событий;
    погружение в должность - на входе в компанию назначается наставник-эксперт, который помогает адаптироваться мягко и быстро.

Производство

  • Оператор варочных котлов
    НАДО БУДЕТ:

    осуществлять подготовку сырья (просеивание, замачивание, заварка, взвешивание);

    осуществлять приготовление каш, заквасок, заварок, кремов, варенье, начинок по рецептурам Компании;

    следить за исправной работой оборудования.

    От Вас нужно только:

    обучаемость;
    готовность к работе на ногах;
    готовность к физическим нагрузкам.
    У НАС:

    эффективная система наставничества и обучения новичков (мы обучаем с нуля);
    сменный график 2/2 с 8:00 до 20:00;
    трудоустройство в компанию с первого дня по ТК РФ;
    стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
    ДМС через полгода работы;
    ввод в должность с наставником;
    стильная фирменная униформа;
    стабильное производство с современным оборудованием;
    погружение в корпоративную культуру;
    дружный и сплоченный коллектив.
  • Пекарь
    СТАБИЛЬНОСТЬ С ЗАБОТОЙ О КАЖДОМ СОТРУДНИКЕ И ГОСТЕ!

    ЧТО МЫ ДОВЕРИМ ТЕБЕ:

    Ведение расстойки тестовых заготовок для выпекания;

    Работа на пищевом оборудовании (подовые и ротационные печи);

    Выпекать хлебобулочные изделия.

    ТЕБЕ ПОМОЖЕТ:

    желание работать в данной сфере (опыт работы не обязателен, но желателен опыт работы на производстве);
    готовность к физическим нагрузкам.
    У НАС:

    сменный график работы 2/2, смена с 12:00 до 0:00;
    зарплата “белая” и вовремя, 2 раза в месяц;
    стильная фирменная униформа;
    чай, кофе, сахар, хлеб за наш счёт;
    сладости для радости сотрудников каждый день
    ДМС после 6 месяцев работы;
    возможность влиять на категорию должности и заработную плату;
    корпоративное погружение в должность наставником-экспертом;
    внутреннее обучение команды;
    корпоративная система бенефитов (консультация психолога, сертификаты на услуги и товары, абонемент в спортивный зал, обучение на образовательной платформе).
  • мастер чистоты
    НАДО БУДЕТ:

    мыть полы в закрепленных помещениях;
    поддерживать чистоту на закреплённой территории.

    График: 2/2 с 6 до 18

    Адрес работы: Пригородная 195К

Розница

  • Подменный Бариста
    ЧТО МЫ ДОВЕРИМ ВАМ:
    • готовить и подавать один из лучших кофе в городе для наших Гостей;
    • соблюдать стандарты высокого уровня обслуживания;
    • поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте.
    ВАМ ПОМОЖЕТ:
    • искренняя заинтересованность в мире кофе;
    • позитивный взгляд на жизнь и умение «зажигать» своим хорошим настроением окружающих;
    • ответственность, пунктуальность и желание расти профессионально вместе с нами;
    • грамотная речь и аккуратность, ведь ты будешь лицом нашей кофейни.
    Опыт работы бариста будет преимуществом, но если опыта нет — это не проблема. У нас действует собственный учебный центр, а за каждым новым сотрудником закрепляется наставник, который бережно введет в должность и научит всем секретам.

     ПОЧЕМУ ВАМ У НАС ПОНРАВИТСЯ:
    •  белая зарплата 2 раза в месяц, без задержек + ежегодная индексация; график работы 3/3 ( начала смены с 7:00);
    •  оформление по ТК РФ с первого дня работы;
    •  бесплатные обеды и скидка 20% на продукцию;
    •  обучение с наставником — опыт не нужен, всему научим;
    •  ДМС через 6 месяцев работы;
    •  оплачиваем медкнижку и выдаем стильную униформу.

  • Раннер
    ЧТО МЫ ДОВЕРИМ ВАМ:
    • относить собранные заказы гостям; 
    • своевременно убирать посуду и протирать столы; 
    • соблюдать принципы культурного обслуживания и использовать скрипты общения с гостями; 
    • поддерживать порядок в зале; знать ассортимент всей продукции.
    ВАМ ПОМОЖЕТ:
    • искренняя доброжелательность и открытость;
    • ваша энергия: мы много двигаемся и проводим смену на ногах, создавая уют для Гостей;
    ПОЧЕМУ ВАМ У НАС ПОНРАВИТСЯ:
    • график работы (четверг, пятница, суббота, воскресенье 8:00 до 20:00) оформление с первого дня по ТК РФ; 
    • зарплата "белая", без задержек, 2 раза в месяц; корпоративное погружение в должность наставником-экспертом; 
    • бесплатные обеды; 
    • стильная фирменная униформа; личная медицинская книжка оплачивается компанией; 
    • индексация заработной платы каждый год; 
    • ДМС после 6 месяцев работы;  
    • скидка 20% на продукцию сети с первого дня трудоустройства; внутреннее обучение команды.

    Адрес работы: Макарова, 2
  • Помощник торгового зала
    ЧТО МЫ ДОВЕРИМ ВАМ:
    • поддерживать идеальную чистоту в булочной (торговый зал, полы, санузел);
    • убирать посуду со столов и следить за порядком в зоне Гостей;
    • осуществлять культурное и вежливое обслуживание Гостей.
     ВАМ ПОМОЖЕТ:
    • любовь к чистоте и порядку;
    • готовность к активной работе в движении.
    ПОЧЕМУ ВАМ У НАС ПОНРАВИТСЯ:
    • белая зарплата 2 раза в месяц, без задержек + ежегодная индексация; график работы 3/3 ( начала смены с 6:00);
    • оформление по ТК РФ с первого дня работы;
    • бесплатные обеды и скидка 20% на продукцию;
    • обучение с наставником — опыт не нужен, всему научим;
    • ДМС через 6 месяцев работы;
    • оплачиваем медкнижку и выдаем стильную униформу.
    Адрес работы: г. Ставрополь, Мира, 355
  • Продавец

    ЧТО МЫ ДОВЕРИМ ВАМ:

    • заботу о Гостях: помогать с выбором выпечки, создавая уютную атмосферу;
    • эстетику витрин: следить за аппетитной выкладкой и сроками свежести;
    • работу с кассой: внимательно проводить расчеты и вести документы;
    • стандарты сервиса: знать наш продукт и соблюдать правила гостеприимства.

    ВАМ ПОМОЖЕТ:

    • искренняя доброжелательность и любовь к людям;
    • ваша энергия: мы много двигаемся и проводим смену на ногах, создавая уют для Гостей — это потребует от Вас физической активности и бодрости;
    • желание учиться и развиваться вместе с нами.

    ПОЧЕМУ ВАМ У НАС ПОНРАВИТСЯ:

    • график 3/3
    • оформление с первого дня по ТК РФ;
    • зарплата "белая", без задержек, 2 раза в месяц;
    • корпоративное погружение в должность наставником-экспертом;
    • бесплатные обеды;
    • стильная фирменная униформа;
    • личная медицинская книжка оплачивается компанией;
    • индексация заработной платы каждый год;
    • ДМС после 6 месяцев работы;
    • скидка 20% на продукцию сети с первого дня трудоустройства;
    • внутреннее обучение команды.

    Адрес работы: 
    г. Ставрополь, Дзержинского, 133;
    г. Ставрополь. Мира, 343;
    г. Ставрополь, Мира, 355;
    г. Ставрополь, ул Серова, 486/1

c781326a-f750-46bd-b41f-2f63d8c95d96.jpg

Заполните анкету, и мы свяжемся с Вами

Как Вас зовут?
В каком районе города Вы проживаете?





Контактный номер
Кем хотите стать?






Свой вариант

Удобный для Вас график




Close